المتوسطة الجديدة القاعدة 02/7 السوقر

...........................بقلوب ملؤها المحبة.................................

............................وأفئدة تنبض بالمودة................................

.....................وكلمات تبحث عن روح الأخوة............................

............................نقول لك أهلا وسهلا................................

........................أهلا بك بقلوبنا قبل حروفنا..............................

.........................حللت أهلا ووطئت سهلا...............................

........................أهلا وسهلا بك أخي الكريم...............................


...............................................................................
<div style=" background-color:#FFF; direction:rtl;" id="directio" width="85%" align="center">
<img src="http://hitskin.com/themes/13/06/08/i_left_arrow.gif" border="0" style="CURSOR:pointer;" onclick="document.all.lr0.direction='left';document.all.lr0.scrollAmount=5">
<img src="http://hitskin.com/themes/13/06/08/i_tabs_less.gif" border="0" style="CURSOR:pointer; " onclick="document.all.lr0.scrollAmount=0">
<img src="http://hitskin.com/themes/13/06/08/i_right_arrow.gif" border="0" style="CURSOR:pointer;" onclick="document.all.lr0.direction='right';document.all.lr0.scrollAmount=5">
<marquee scrollamount="5" direction="right" width="80%" dir="rtl" id="lr0">
* <a href="http://kouissi.hateam.com/" class="directio">رمضان كريم</a>
* <a href="http://kouissi.hateam.com/" class="directio">رمضان كريم</a>
* <a href="http://kouissi.hateam.com/" class="directio">رمضان كريم</a>
* <a href="http://kouissi.hateam.com/" class="directio">رمضان كريم</a>
* <a href="http://kouissi.hateam.com/" class="directio">رمضان كريم</a>
* <a href="http://kouissi.hateam.com/"
المتوسطة الجديدة القاعدة 02/7 السوقر

المنتدى منتداكم أنشئ لخدمتكم فساهموا معنا للنهوض به...


    المدة القانونية للعمل

    شاطر

    rabeh bensabaha
    مشرف

    عدد المساهمات : 1
    نقاط : 3
    تاريخ التسجيل : 20/02/2011
    العمر : 47
    الموقع : rabahsougueur@yahoo.fr

    المدة القانونية للعمل

    مُساهمة من طرف rabeh bensabaha في الثلاثاء 10 مايو 2011 - 14:52

    مرسوم تنفيذي رقم 97 – 59 مؤرخ في أول ذي القعدة عام 1417 الموافق 9 مارس
    1997 يحدد تنظيم ساعات العمل وتوزيعها في قطاع المؤسسات والإدارات العمومية .






    إن رئيس الحكومة :


    -
    بناء على الدستور ، لا سيما المادتان 85-4
    و125 ( الفقرة 2) منه .


    - وبمقتضى
    الأمر رقم 97-03 المؤرخ في 2 رمضان 1417 الموافق 11 يناير 1997 الذي يحدد المدة
    القانونية للعمل . لا سيما المادة 3 منه .


    - وبمقتضى
    المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في أول رجب 1405 الموافق 23 مارس 1985 و المتضمن القانون
    الأساسي النموذجي لعمال المؤسسات والإدارات العمومية .


    - وبمقتضى
    المرسوم الرئاسي رقم 95-450 المؤرخ في 9 شعبان 1416 الموافق 31 ديسمبر 1995 و
    المتضمن تعيين رئيس الحكومة .


    - وبمقتضى
    المرسوم الرئاسي رقم 96-01 المؤرخ في 14 شعبان 1416 الموافق 5 يناير 1996 و
    المتضمن تعيين أعضاء الحكومة . المعدل .





    يرسم مايلي :





    المادة الأولى : عملا بأحكام المادة 3 من الأمر 97-03 المؤرخ في 2 رمضان
    1417 الموافق 11 يناير 1997 و المذكور أعلاه ، يحدد هذا المرسوم تنظيم المدة
    القانونية الأسبوعية للعمل و توزيعها في قطاع المؤسسات والإدارات العمومية .


    المادة 2 : تؤدى ساعات العمل حسب نظام الدوام المستمر ، وتوزع على خمسة
    (05) أيام عمل ، في ظروف العمل العادية .


    المادة 3 : يحدد تنظيم ساعات العمل من يوم السبت إلى يوم الأربعاء مدرجا
    كما يأتي :


    -
    صباحا : من الثامنة إلى منتصف النهار .


    -
    مساءا : من الواحدة زوالا إلى الرابعة والنصف .


    تخصص ساعة واحدة (01) للاستراحة بين منتصف النهار و
    الواحدة زوالا .





    المادة 4 : بصرف النظر عن أحكام المادتين 2 و 3 أعلاه ،
    يمكن أن يكيف مع سير المصالح تنظيم ساعات العمل و توزيعها عندما تطبق على بعض نشاطات
    الإدارة المركزية والإدارة المحلية ، كلما دعت الضرورة إلى ذلك ، بقرار
    وزاري مشترك بين الوزير المعني و الوزير المكلف بالإصلاح الإداري و الوظيف العمومي
    .





    المادة 5 : ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية
    للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية





    حرر بالجزائر في أول ذي القعدة عام 1417 الموافق 9 مارس
    1997 .





    أحمد
    أو يحيــــــــــى


















    البـواب و مساعــد البـواب





    البواب و مساعده يسكنان بالمؤسسة و خدمتهما هي الاستقبال عند مدخل المؤسسة
    خلال ساعات النهار ، أي من السادسة صباحا إلى التاسعة مساء ، من غير أن يكون لهما
    حق في الاستظهار بتوقيت العمل المحدد بثماني ساعات . و فيما عدا استقبال الجمهـور
    و تلقي البريد و تلقـي المكالمـات الهاتفيـة فـإن البـواب و مساعده
    يجب أن يكون من مهمتهما تنظيف مكان
    الاستقبـال (لالــوج ) و ما حواليها (الممر و رواق الدخول ) . و إذا كان عدد
    المناصب المفتوحة للمؤسسة أقل من
    خمسة عشر منصبا للأعوان و العمال المهنيين ، فإن مساعد البواب
    مجبر على المشاركة مع الأعوان الآخرين في أعمال الخدمة العامة .- و علاوة على ذلك فإن مهمة حامـــل البريد محصورة أساسا في نقل البريد إلى مقر البريد و
    داخل المؤسسة ، و لا يسمح له بنقل الأموال أو القيام بعمليات ما في مكاتب البريد
    . - و على خلاف
    ذلك فإن حامل البريد مكلف بنقل البريد الإداري إلى مكاتب البريد أو من هذه المكاتب إلى المؤسسة و ينبغي لمصالح البريد أن تسلم الأموال المرسلة إلى التلاميذ إلى
    مكاتب المتصرف لا على البواب . - و يجب
    تنظيم خدمة البواب و مساعده بحيث يمكن لكلّ منهما ان يغيب ساعتين في الصباح و ساعتين في المساء من
    المؤسسة . - و لكل منهما الحق في
    عطلة يوم الجمعة أو راحة معوضة مدّة أربع و عشرون ساعة متوالية
    في الأسبوع .





    القيمون على المخازن





    القيمون على المخازن مسئولون عن
    المخازن التي توكل إليهم سواء كانت مخازن أغذية او مخازن عدة و أدوات
    ورش ، و لا بد أن يسجلوا
    بالتوالي يوميا البطاقات
    و في الدفاتر ، ورود أو صدور
    البضائع و العدة ، و عليهم أن يقوموا
    بالتنظيم و التصفيف و يحكموا نظافة المحلات و يتخذوا جميع
    التدابير الصحية في مخازن
    الأغذية ، و يقومون بإحصاء البضائع
    بطلب رؤساء مصالح المقتصدية ، كما
    يجب عليهم أن يحرصوا على ألا تحول البضائع و الأدوات عن
    غايتها الحقيقية و يحكموا نظافة المحلات و
    يتخذوا جميع التدابير الصحية في
    مخازن الأغذية ، و يقومون بإحصاء
    البضائع بطلب رؤساء مصالح المقتصدية
    ، كما يجب عليهم أن
    يحرصوا على ألا تحول البضائع و الأدوات عن غايتها الحقيقية . .





    العامل المؤهل





    العامل المؤهل مكلف على الخصوص بأعمال التصليحات : إما وحده أو بمساعدة عون أن عدّة أعوان
    يضعهم كبير الأعوان تحت تصرفه .


    و هو يقوم بأعمال البناء العادية
    ، و الترصيص و النجارة و الكهرباء و الطلاء و تبعا للحاجة و
    للاختصاصات فان هذه التصليحات يمكن أن يكلف بها أعوان
    آخرون و إذا لم تكن أعمال التصليح كافية لتشغيل العامل المؤهل في سائر وقته
    ، فانه يشارك حتما في أعمال الخدمة العامة
    ، و يستعمل العامل المؤهل كراسا يسجل فيه
    :


    -
    نوع الأعمال التي يقوم بها


    -
    تاريخ الأمر بالقيام بها


    -
    تاريخ نهاية انجازها


    -
    المادة الأولى المستخدمة


    -
    الوقت الذي استدعاه العمل المطلوب


    -
    يفوض للعامل المؤهل أدوات للعمل هو مسئول عن صيانتها و المحافظة عليها .
    و في كلّ أسبوع يفحص الموظف المسئول كراسه و أدواته و المواد التي تحت تصرف.





    أعوان المطعم





    يختار أعوان المطعم بين الأعوان
    غير المتخصصين الذين تبدو عليهم نظافتهم و
    حسن الهيئة و الخفة في انجاز الأعمال . وهم يلزمون الاعتدال و الهدوء و يتجنبون المناقشات مع التلاميذ ويفوضون للمراقب العامل أو موظف المقتصدية مهمة
    تسوية المشاكل الإنسانية . و عملهم هو تقديم
    الأطعمة و القيام على المائدة ،
    و يسألون عن نظافة المطاعم و قاعات الكل




















    الحارس الليلي





    يقوم الحارس الليلي بخدمة من التاسعة ليلا إلى
    السادسة صباحا ،عدا أيام الجمعة أو أيام الأعياد ، فهو ينتهي من ذلك في هذه
    الأيام على الساعة الثامنة
    ليستأنفه في التاسعة مساء و يمكن
    في المؤسسات التي لا
    داخلية بها أن يكلف
    بالإضافة إلى الجولات التي يقوم
    بها للحراسة بتنظيف الأقسام لمدّة لا تزيد على ساعتين .


    دوره هو أن يحفظ
    أمن المؤسسة باستثناء مراقبة
    التلاميذ في المراقد الموكلة إلى المساعدين القائمين
    بالتربية ، و عليه أن يخبر بالحركات
    غير العادية التي يقوم
    بها التلاميذ خارج المراقد ، وفقا
    للنظام الداخلي الخاص بالمؤسسة .


    و في حالة حدوث
    خطر يجب أن يشعر في الحال رئيس مصالح المقتصدية أو مدير المؤسسة ، إذا كان
    غائبا ، و يمنح الموظف النائب
    ( عون غير متخصص ) راحة
    معادلة


    لعدد الساعات
    التي قضاها في الحراسة
    الليلية .


    الأعوان غير المتخصصين لأعمال الصيانة العادية :


    يقوم الأعوان
    غير المتخصصين بالعمال التي تنص
    عليها لافتة الخدمة أو يحددها الموظفون المسئولون في المقتصديـــة و كبير
    الأعوان . و الأعمال التي يمكن أن تحدد لهم غير محصورة ، و هي أعمال
    مختلفة مثل التنظيف و تعهد الحدائق و أعمال الطلاء و الخدمة في المطبخ او في
    المطعم ، أعمال بناء و كهرباء
    . و تصليحات الخ ...


    و يلفت انتباههم كغيرهم من الأعوان إلى ضرورة استكمال تعليمهم العام ( معرفة القراءة و الكتابة ) . و أحكام معارفهم في الأعمال المتخصصة مثل النجارة و الطلاء و
    التلحيم


    والكهرباء الخ ... لتسيير ترقيتهم و تحسين وضعياتهم .





    أعوان الأمن و
    الوقاية






    مرسوم تنفيذي رقم 03-222 مؤرخ في 16 ربيع الثاني عام
    1414 الموافق 2 أكتوبر سنة 1993 يحدد القانون
    لأعوان و رؤساء فوق الوقاية و الأمن
    و يضبط مرتباتهم


    المادّة الأولى :


    تنشأ مناصب العمل الآتية ، في إطار أحكام المرسوم رقم
    93- 206 المؤرخ في 6 ربيع الثاني عام 1414 الموافق 22 سبتمبر سنة 1993
    و المذكور أعلاه ، داخل
    المؤسسات و الإدارات العمومية .






































    عون
    الوقاية والأمن



    رئيس فرقة الوقاية و
    الأمن






    المادّة الثانية


    يعمل عون الوقاية و المن تحت سلطة رئيسه السلمي ، على احترام قواعد الأمن داخل المنشآت
    و / أو ملحقاتها ، أين
    يمارس وظائفه ، و ذلك في إطار المهام العامة المحددة في المرسوم رقم 93-206 المؤرخ في 6 ربيع الثاني عام 1414 الموافق 22 سبتمبر
    سنة 1993 و المذكور أعلاه


    و يكلف لهذا الغرض بما يأتي


    لقيام بالتطبيق الفعلي و المتواصل للأنشطة العامة و الخاصة المقررة في مجال الأمن
    للتوجيهات و التعليمات الّتي تصدرها في هذا الميدان السلطة
    السلمية المعنية .


    السّهر على احترام قواعد الأمن
    فيما يخص دخول الأشخاص و تثقلهم و
    خروجهم


    اتخاذ كل التدابير التحفظية الّتي تربط بممارسة صلاحياته ، تحت مراقبة
    السلطة السلمية


    إحاطة السلطة السلمية علما بالنقائص و التقصيرات الملاحظة في
    ميدان عمله ، و اقتراح كلّ
    التّدابير المناسبة عند الاقتضاء .

      الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء 20 نوفمبر 2018 - 0:01